sexta-feira, 24 de maio de 2013

Prefeitura receberá cinco bases táticas para ajudar no combate ao crack

Em parceria anunciada nesta sexta-feira (24) com o Governo Federal, a Prefeitura receberá cinco bases táticas, cinco viaturas e 10 motos por meio do programa “Crack é Possível Vencer”. Veículos devem ser entregues em junho.
“Quando comecei com o crack, não tinha noção do tamanho do estrago. Quase nunca estava consciente. Perdi minha família, minha mãe morreu de desgosto e quase perdi meu filho. Se eu não saísse, eu ia morrer”. Com este relato ao prefeito Fernando Haddad, a mulher de 33 anos resumiu os cinco anos em que viveu na rua consumindo a droga. Recuperada há dez anos, hoje ela trabalha no auxílio a dependentes químicos e em ações educativas de prevenção ao uso de drogas, contando sua história para mostrar que é possível voltar a ter uma vida digna.
Para que este caminho de recuperação esteja disponível aos dependentes de crack, a Prefeitura de São Paulo e os governos estadual e federal realizam ações integradas nas áreas de saúde, assistência social e segurança pública, com o foco em locais com maior concentração de usuários. O monitoramento destas regiões da cidade receberá em junho o reforço de cinco bases táticas, cinco viaturas e dez motos para policiamento, por meio do programa federal “Crack é Possível Vencer”. A parceria foi anunciada nesta sexta-feira (24) em evento na Secretaria Estadual da Justiça e da Defesa da Cidadania, no Centro.
“Este reforço que chega do ministério soma-se às ações já em curso para aprimorar o nosso trabalho. Na área de saúde, estamos instalando Caps AD 24 horas pela cidade e estamos instalando Samu 24h também dedicado ao álcool e à droga”, afirmou o prefeito Fernando Haddad. O atendimento aos dependentes químicos será intensificado com a instalação de 30 Caps Ad III (Centros de Atenção Psicossocial – Álcool e Drogas), 16 novos Consultórios de Rua e cinco ambulâncias especializadas.
Para o ministro José Eduardo Cardozo (Justiça), o problema das drogas só pode ser combatido com a atuação conjunta de Estado, Município e União. No total, o programa “Crack é Possível Vencer” investirá R$ 4 milhões em todo o país. “Nossa atuação tem duas premissas: as organizações criminosas têm que ser objeto de ações policiais rigorosas e o dependente químico tem que ser tratado com saúde e assistência social de qualidade”, disse o ministro.
As novas bases móveis serão utilizadas pela Guarda Civil Metropolitana (GCM) para ações integradas com a Polícia Militar no combate ao tráfico de drogas. Possuem uma câmera telescópica que tem capacidade para captar imagens em até 2 km ao redor do equipamento. “A Polícia de proximidade, quando você tem uma interação com a coletividade, é o pressuposto da nossa ação. Por que uma base móvel? Porque os locais de uso migram. Então a Polícia tem que acompanhar o deslocamento”, explicou Cardozo. A PM também recebeu do programa federal bases táticas, viaturas e motos.
Adesão ao programa
Durante o evento desta manhã, mais 15 municípios do estado de São Paulo aderiram ao programa do governo federal: Araraquara, Carapicuíba, Itaquaquecetuba, Jundiaí, Limeira, Marília, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, Santo André, São Bernardo do Campo e Sorocaba. Estes municípios receberão cerca de R$ 17 milhões em investimentos federais.
Fonte: Secom
Fotos: Fábio Arantes/Secom

Tecnologia - Funções Secretas do seu Celular

Foto: 1-Emergência I
O número universal de emergência para celular é 112!
Se você estiver fora da área de cobertura de sua operadora e tiver alguma emergência, disque 112 e o celular irá procurar conexão com qualquer operadora possível para enviar o número de emergência para você, e o mais interessante é que o número 112 pode ser digitado mesmo se o teclado estiver travado.

2-Experimente! Emergência II
Você já trancou seu carro com a chave dentro? Seu carro abre com controle remoto? Bom motivo para ter um celular. Se você trancar seu carro com a chave dentro e a chave reserva estiver em sua casa, ligue pelo seu celular, para o celular de alguém que esteja lá. Segure seu celular cerca de 30 cm próximo à porta do seu carro e peça que a pessoa acione o controle da chave reserva, segurando o controle perto do celular dela. Isso irá destrancar seu carro, evitando de alguém ter que ir até onde você esteja, ou tendo que chamar socorro. Distância não é impedimento. Você pode estar a milhares de quilômetros de casa, e ainda assim terá seu carro destrancado.

3-Emergência III *3370#
Vamos imaginar que a bateria do seu celular esteja fraca. Par ativar, pressione as teclas: *3370#
Seu celular irá acionar a reserva e você terá de volta 50% de sua bateria. Essa reserva será recarregada na próxima vez que você carregar a bateria.

4-Emergência IV *#06#*
Para conhecer o número de série do seu celular, pressione os seguintes dígitos: *#06#* Um código de 15 dígitos aparecerá. Este número é único. Anote e guarde em algum lugar seguro. Se seu celular for roubado, ligue para sua operadora e dê esse código. Assim eles conseguirão bloquear seu celular e* o ladrão não conseguirá usá-lo de forma alguma*. Talvez você fique sem o seu celular, mas pelo menos saberá que ninguém mais poderá usá-lo.

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1-Emergência I
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4-Emergência IV *#06#*
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quinta-feira, 23 de maio de 2013

ROMU SOROCABA apreende menor procurado com drogas no Pq. Vitória Régia

No dia 23 de maio, por volta de 10 horas, a equipe da ROMU Norte Bravo, em patrulhamento pela Praça Amadeu Franciulli, Parque Vitória Régia, avistou um individuo abaixado próximo a um mato em atitude suspeita. Por este motivo o individuo ( S.D.O.L. de 16 anos) foi abordado, sendo encontrado com ele um cigarro de maconha e R$200,00 em dinheiro trocado. 
No local onde o adolescente estava abaixado, a equipe localizou 26 porções de cocaína e 8 porções de crack preparadas para venda. Após consulta, foi constatado que havia um mandado de apreensão em seu nome do menor infrator por vários Atos Infracionais. Ao descobrir que seria encaminhado à Fundação Casa, o menor se descontrolou, oferecendo resistência, quebrando o vidro da viatura, causando ferimentos em seu corpo.
Devido aos fatos, o menor infrator foi encaminhado ao Pronto Socorro da Zona Norte e após medicado, foi conduzido à DIJU e apresentado à Autoridade de Plantão, que o autuou em Flagrante pelo Ato Infracional de Tráfico de Drogas, Danos ao Patrimônio, sendo recolhido à Fundação Casa.
Fonte: ROMU Sorocaba

Servidor municipal terá que declarar bens todos os anos.

Controladoria Geral do Município utilizará os dados para controle e identificação de eventuais enriquecimentos ilícitos. Não cumprimento da exigência pode causar suspensão do pagamento.
Os servidores municipais de São Paulo terão que declarar, anualmente, seus bens para o exercício de mandatos, cargos, funções ou empregos nos órgãos da Prefeitura. A medida foi estabelecida pelo decreto 53.929, publicado no Diário Oficial da Cidade desta quarta-feira (22).
Na declaração de bens devem constar eventuais imóveis, móveis, dinheiro, títulos, ações, investimentos financeiros, participações societárias e qualquer outra espécie de bens e valores patrimoniais, estabelecidos no país ou no exterior. Bens e valores do cônjuge, filhos ou outras pessoas que vivam sob dependência econômica do declarante também devem ser mencionados, segundo o decreto.
A declaração deverá ser entregue até o dia 31 de maio de cada ano, por um sistema eletrônico da própria Prefeitura e em até 10 dias após o desvinculamento do agente público. Em 2013, excepcionalmente, o prazo se estende até o dia 30 de junho. Os servidores dispensados da apresentação da declaração anual do Imposto de Renda poderão entregar a lista de bens via formulário disponibilizado pelas unidades de recursos humanos (RH).
Caberá ao RH e a Prodam, empresa de tecnologia responsável pelos formulários eletrônicos, enviar à Controladoria Geral do Município a relação de funcionários que não cumpriram a exigência e os prazos estabelecidos. Mediante autorização do órgão, o pagamento da remuneração desses servidores poderá ser suspenso até o cumprimento da obrigação.
Com a base de dados, a Controladoria conseguirá identificar eventuais enriquecimentos ilícitos por parte de servidores, o que pode trazer indícios de corrupção.

quarta-feira, 22 de maio de 2013

Marginal arranca e engole pedaço da orelha de PM com mordida, em Goiás

Militar foi ferido ao tentar prender suposta quadrilha de roubo de carros. 
Policial também levou uma mordida na mão durante a abordagem.
Um aspirante da Polícia Militar, que preferiu não ser identificado, teve parte da orelha esquerda arrancada e a mão direita mordida por um homem durante a prisão de uma quadrilha especializada em roubo de carro, na madrugada desta quarta-feira (22), no Setor Cruzeiro do Sul, em Aparecida de Goiânia. Ele conta que entrou em luta corporal com um dos marginais, de 29 anos, que arrancou e engoliu o pedaço da sua orelha. O policial também levou uma mordida na mão. O suspeito acabou preso com a ajuda de um policial civil que passava pelo local.
“Ele [marginal] tinha fugido em um carro roubado e, quando conseguimos encontrá-lo, ele saiu correndo de dentro do veículo e entrou em um lote para se esconder. Quando pulei o muro e entrei no lote, ele tentou pegar minha arma e nós entramos em luta. Neste momento, ele acabou mordendo minha orelha e também a minha mão”, conta o militar. 
Ainda segundo o aspirante, o suspeito foi contido por um agente policial que estava à paisana e participou da ação. Em entrevista ao G1, o agente, que também preferiu não ser identificado, disse que ouviu o militar pedindo ajuda dentro do lote. “Ele gritou que o criminoso estava tentando pegar a arma dele. Entrei e consegui pegar a pistola e prendê-lo rapidamente. Acho que ele foi pego de surpresa porque estava muito escuro lá dentro”, acredita. 
Ação
A equipe do aspirante foi acionada pelo Centro de Operações da Polícia Militar (Copom) após uma quadrilha roubar dois veículos, no Setor Cruzeiro do Sul, em Aparecida de Goiânia. Logo em seguida, eles conseguiram avistar outro carro que, segundo uma das vítimas, foi utilizado para transportar os criminosos. No veículo, estava uma mulher ao volante, que acabou confessando aos policiais militares que tinha levado dois homens para cometer dois roubos. O carro que ela estava também tinha sido roubado no último domingo (19). 
Com isso, outros policiais foram acionados para reforçar a perseguição. Na ação, eles conseguiram prender o suspeito de arrancar a orelha do aspirante e um rapaz de 26 anos, que estava em outro veículo roubado. De acordo com a Polícia Militar, os dois têm passagem latrocínios, homicídios, roubos e furtos e estavam foragidos da Justiça. 
Marginal que mordeu a orelha de PM está preso no 4º Distrito Policial 
(Foto: Adriano Zago/G1) 
Os dois homens e a mulher foram encaminhados para o 4º Distrito Policial (DP), em Aparecida de Goiânia, onde prestaram depoimento e aguardam decisão da Justiça. A PM afirma que as vítimas dos roubos foram encontradas e deverão comparecer no DP para retirar os veículos. 
O aspirante que teve parte da orelha arrancada contou ao G1 que recebeu atendimento médico no Hospital de Doenças Tropicais (HDT), mas irá retornar à unidade para realizar exames. Além disso, o militar afirma que está providenciando uma consulta com um cirurgião plástico para tentar reconstituir parte da orelha esquerda.

'Não há interesse em implantar a aguarda municipal', diz vereadora

A Câmara Municipal de Teresina  realizou nesta quarta-feira (22), uma audiência pública para discutir a implantação da Guarda Municipal na capital. Nenhum representante da Prefeitura compareceu ao encontro. Para a vereadora Rosário Bezerra (PT), a ausência do prefeito Firmino Filho e dos secretários mostra que não há interesse da administração municipal em implantar o serviço na cidade.
“Nós só podemos constatar que não há interesse da Prefeitura em discutir esse assunto com a sociedade”, disse a parlamentar.
Vereadores pedem implantação imediata da guarda municipal em Teresina (Foto: Gilcilene Araújo/G1)
Vereadores pedem implantação imediata da guarda municipal em Teresina (Foto: Gilcilene Araújo/G1)
Já o ex-vereador Jacinto Teles, autor do projeto de lei que prevê a implantação de uma Guarda Municipal em Teresina, disse que o prefeito Firmino Filho pode ser responsabilizado por improbidade administrativa ao descumprir a lei. Segundo ele, na época da elaboração do projeto, houve uma mobilização social e mais 73 mil teresinenses assinaram um abaixo assinado solicitando o serviço.
“Se a alegação da prefeitura é a ausência de recursos, o Ministério da Justiça tem verbas para repassar para as prefeituras nas ações de combate à criminalidade. Além da lei municipal, também tem uma lei federal que estabelece o policiamento por meio de uma Guarda Municipal. O único encargo que a prefeitura teria seria os salários dos servidores”, disse jacinto Teles.
Rosário Bezerra disse ainda que como nenhum representante da prefeitura de Teresina compareceu à audiência, será formada uma comissão de vereadores e este grupo apresentará tudo que entrou no debate desta terça-feira ao prefeito Firmino Filho.
Rosário Bezerra questiona postura do prefeito de Teresina (Foto: Gilcilene Araújo/G1)
Rosário Bezerra questiona postura do prefeito de Teresina 
(Foto: Gilcilene Araújo/G1)
Até a publicação da reportagem a Prefeitura de Teresina não havia dado nenhum posicionamento sobre o assunto.
Veja também

Policiais de SP criticam bônus e cobram aumento real de salários Governo paulista quer dar bônus para policial que reduzir violência Para sindicado de policiais civis, projeto é ‘vergonha’.



Entidades de classes de policiais militares, civis e da Polícia Técnico-Científica criticaram o bônus que o governo de São Paulo pretende pagar para aqueles que conseguirem reduzir os índices de criminalidade em suas áreas de atuação. O benefício semestral de R$ 4 mil a R$ 10 mil, segundo previsão inicial, para os mais bem avaliados, foi anunciado nesta quarta-feira (22) pelo governador Geraldo Alckmin (PSDB), como parte do programa "São Paulo contra o crime". A medida faz parte de mais um pacote de ações para conter a violência no estado. Os setores da Polícia Civil também serão reformulados.
“Tem gente no policiamento e na área administrativa que tentarão esse bônus. Portanto, não sou favorável porque haverá uma disputa interna. Sou favorável que se coloque aumento real no salário. Se houver bônus, que o benefício seja para toda a categoria. Não havendo isso, poderá haver manipulação de dados, descontentamento e inveja interna”, afirmou o coronel Salvador Pettinato Neto, presidente da Associação dos Oficiais da Polícia Militar no estado de São Paulo.
Segundo o Pettinato Neto, o principal gargalo que todos os policiais militares enfrentam, seja o do mais baixo escalão até o mais alto, é a questão salarial. “Sobre viaturas e armamentos, não podemos reclamar. Falta mesmo o reconhecimento da parte financeira. Vamos ao secretário da Segurança Pública [Fernando Grella Vieira] para pleitear aumento salarial. É uma pauta conjunta com todas as carreiras da PM. Pleiteamos 15% de aumento real para este ano e 11% para o ano que vem para todas as categorias, do cabo ao coronel”, disse Pettinato. Segundo ele, o salário médio de um coronel gira em torno de R$ 9 mil líquidos atualmente.
Procurada, a Associação de Cabos e Soldados da PM informou, por meio de sua assessoria de imprensa, que só irá se pronunciar sobre o projeto após a analisar a proposta oficial feita pelo governador nesta quarta-feira.
No entendimento do Sindicato dos Delegados do Estado de São Paulo, o bônus é uma “falta de vergonha” e o governo deveria melhorar as condições de salário e de trabalho, segundo o presidente George Melão.
“Isso é uma falta de vergonha porque não temos que ser bonificados para cumprir nossa obrigação. Temos que ter aumento de salário e melhores condições de trabalho. Isso é uma falta de vergonha com a segurança pública. As condições de trabalho para os policiais no estado de São Paulo são péssimas”, Melão. De acordo com ele, um delegado recebe atualmente cerca de R$ 7 mil brutos, mas deveria ganhar R$ 12 mil.
“Por nossos cálculos faltam em torno de 12 mil a 15 mil policiais civis no estado para atender a demanda de trabalho. Por falta de policiais, guardas civis e outros funcionários públicos, que não são policiais, estão fazendo trabalho de escrivães e serviços administrativos nas delegacias, principalmente no interior do estado”, disse Melão.
Os responsáveis pelas associações de investigadores e escrivães não foram encontradas pelo G1 para comentarem o assunto. Essas duas categorias pretendem realizar um protesto no dia 11 de junho no vão livre do Masp. A manifestação está sendo divulgada na internet e prevê pedir melhores salários e condições de trabalho. A categoria irá votar a proposta de greve.
“Não sabemos se bônus vai para a categoria da Polícia Técnico-Científica. De qualquer modo, mesmo se for para nós, não queremos bônus, queremos um plano de carreira e valorização do policial”, disse a secretária de finanças do Sindicato dos Peritos Criminais do Estado de São Paulo, Maria Márcia da Silva Kesselring, que esteve no Palácio dos Bandeirantes durante o anúncio do programa "São Paulo contra o crime".
Comentário do Blog
O Governo do Estado de São Paulo acabou de reconhecer a sua falência s segurança pública, fazendo com que o PM saia correndo atrás do ocorrências para diminuir a criminalidade. 
Porque não se preocupam em fazer leis que beneficiem o Policial Militar no exercício da sua função, dando-lhe não só condições de trabalho, mais condições humanas de serviço. 
Acorde governo do Estado de São Paulo, já não basta o policial ter que responder  porque a mídia acha que existe excesso ou desvio de função e outras coisitas mais, desvalorizando o braço forte da sociedade e o e menosprezando um dos tentáculos do estado ( os demais saúde, educação, mobilidade etc ).

GUARDA MUNICIPAL DE RETIROLÂNDIA (BA) AMPARA CIDADÃ EM MOMENTO DE DESESPERO FAMILIAR



No dia 19 de maio de 2013, às 10:20 hs, o GCM Santos em sua ronda de rotina pelo Hospital Municipal de Retirolândia, escutou gritos em um dos corredores do hospital, onde o mesmo prontamente foi verificar ocorrido e encontra uma senhora com seus familiares, que ao encontra o GCM Santos a senhora atirou-se nos braços do guarda municipal em busca de amparo por ter perdido a sua mãe que tinha acabado de falecer depois de alguns dias internada. Note a confiança e credibilidade que a Guarda Municipal tem com os munícipes, mesmo com seu irmão e demais parentes presentes a mesmo somente buscou amparo no agente de segurança pública da Guarda Municipal, que sempre tratou a todos com respeito e dedicação. Não sendo a primeira vez que isto aconteceu no local, mostrando que a Guarda Municipal de Retirolândia esta para servir, proteger e ajudar a população mesmo nos momentos mais difíceis de suas vidas como a perda de um ente querido da família. Parabéns ao GCM Santos e a todos os guardas municipais pela dedicação e por estarem sempre prontos a servir a sociedade deste município.
Fonte: Guarda Municipal de Retirolândia/BA

Por unanimidade, Câmara aprova reajuste dos servidores em segunda votação



Substitutivo do Projeto de Lei 155/2012, proposto pelo prefeito Fernando Haddad, garante reajustes a cerca de 200 mil servidores municipais. Medida garante elevação dos pisos dos servidores de nível básico em 79,8% e do nível médio em 42,5%.
A Câmara Municipal aprovou nesta terça-feira (21) por unanimidade, em segunda votação, o substitutivo do Projeto de Lei 155/2012 encaminhado pelo prefeito Fernando Haddad que garante reajuste salarial para cerca de 200 mil servidores municipais. 
O projeto, que teve 51 votos a favor e nenhum contra ou abstenção, abrange servidores da Educação, serviço funerário, zoonoses, Instituto de Previdência Municipal, Hospital do Servidor Público, autarquias municipais, secretarias da prefeitura e subprefeituras.
A proposta, que ainda será encaminhada para sanção do prefeito para que passe a valer, garante aumento de 79,8% no piso de todos os servidores de nível básico, passando dos atuais R$ 630 para R$ 1.132,50 e, também, a elevação de 42,5% no piso dos funcionários públicos municipais de Nível Médio, subindo de R$ 968,61 para R$ 1.380.
Estão contemplados ainda no projeto aprovado pelos vereadores o reajuste de 71,4% do padrão de vencimentos do Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS) de nível básico, que passa de R$ 440,39 para R$ 755, e aumento de 42,5% no padrão de vencimentos de nível médio - de R$ 645,74 para R$ 920.
Só essa medida atinge mais de 60 mil servidores municipais, sendo quase 8 mil só para funcionários da Educação, que ainda tiveram garantido no projeto reajuste de 10,19% a partir de maio deste ano.
O projeto aprovado estabelece reajuste de 0,01%, retroativo a maio de 2011, mais 0,82% referente a novembro de 2011. Os valores do período entre 1º de maio de 2011 e 30 de abril de 2013 serão pagos em duas parcelas, em agosto deste ano e agosto de 2014.

segunda-feira, 20 de maio de 2013

Guarda Municipal de Aparecida de Goiânia trabalhará armada


Corporação será a primeira armada do Estado. Desde abril, 140 homens já passam por formação e fazem uso de pistolas e revólveres.
A Guarda Municipal de Aparecida de Goiânia já começou a atuar armada e com armas obtidas pelos próprios guardas. A iniciativa, a primeira no Estado, trata-se de resultado de um convênio da prefeitura da cidade com a Superintendência da Polícia Federal, em abril do ano passado, e foi adotada após o cumprimento de algumas exigências feitas pela PF. Desde abril, cerca de 140 guardas, que passaram no curso de formação e tiro da Polícia Civil tem trabalhado armados com pistolas 380 e revólveres calibre 38. A Prefeitura abriu licitação para a compra de novos armamentos e, em breve, o arsenal será reforçado. O edital prevê a aquisição de 100 pistolas, cinco carabinas calibre 38 e cinco escopetas calibre 12. 
A medida não passou por votação na Câmara Municipal. Segundo o secretário de Defesa Civil e Guarda Civil Municipal, sargento Jonas Alves Cachoeira, a ação independe de decisão do legislativo. A obrigatoriedade é obedecer os requisitos solicitados pela Polícia Federal. Dentre eles, além da formação em curso de tiro e técnica, existe ainda a necessidade de criação de uma corregedoria e de uma ouvidoria. Sargento Jonas Alves informa que todos esses requisitos foram atendidos, e acrescenta: “Eles requerem, em média, uma carga horária de curso de 160 horas. O nosso pessoal teve, ao todo, 230 horas”, diz.
A Guarda de Aparecida conta, hoje, com um efetivo de 233 homens. Desses, uma média de 10% não conseguiram aprovação nos cursos de tiro e, portanto, foram considerados ineptos para atuarem armados. Jonas Alves reconhece que a iniciativa é polêmica, até mesmo em razão do histórico vivido pelos colegas de corporação, em Goiânia. Há anos, a adoção de armas pelos guardas da capital é discutida e, até então, não se chegou a um consenso. O sargento rebate, no entanto, que o uso dos armamentos é essencial para a rotina dos homens, constantemente ameaçados e, conforme ele, alguns até agredidos.
Ele cita o caso da sede da Guarda, localizada no Garavelo Park, onde é possível encontrar sinais de tiro nas paredes. Certa vez, alguns rapazes, sabendo da facilidade de entrada e da vulnerabilidade dos homens, teriam ido ao local e efetuado disparos. Os prédios públicos vigiados pelos homens também eram invadidos com constância. “Eles não tinham temor. Com os guardas armados, isso vai reduzir, já que eles terão como revidar a essa injusta agressão”, expõe. Ele garante que a corregedoria criada recentemente vai investigar todos os possíveis casos de atitude irregular dos guardas. Segundo ele, existem algumas situações sendo analisadas, mas nenhuma referente às armas, mas sobre agressões e denúncias de atitude injusta. “O telefone da nossa ouvidoria é 153”, informa.
Comparativo
O secretário de Defesa Civil e Guarda Civil de Aparecida de Goiânia argumenta ainda que os guardas municipais têm a mesma formação dos guardas de instituições financeiras e vigilantes que fazem transportes de valores, o que revela certa disparidade ao deixá-los desarmados, já que os colegas podem trabalhar com armas. A Guarda Municipal de Aparecida passou por curso técnico na Academia da Polícia Militar. Fora isso, o sargento expõe: “80% dos nossos homens têm curso superior. Eles não são despreparados como a sociedade pensa.”
A prefeitura de Aparecida tem buscado parcerias com o Ministério da Justiça e com a Secretaria Estadual de Segurança Pública para ampliar a formação e melhorar a qualidade dos objetos de trabalho, inclusive das armas. Hoje, cerca de 250 homens, aprovados no último concurso foram convocados para tomarem posse na corporação. 
A Guarda pode terminar o ano com o efetivo duplicado. Por enquanto, eles estão passando por exame psicotécnico, feita pela Universidade Federal de Goiás (UFG). Sargento Cachoeira diz que está aguardando a lista dos aprovados para encaminhá-los para o curso de formação na Polícia Militar, onde também vão receber noções de tiro.
Fonte: O Hoje

ROMU SOROCABA detém menor traficando no Cajuru


No inicio da noite de 17 de maio, por volta de 18:40h., a equipe da ROMU 2 Delta deteve o adolescente R.P.S. de 17 anos nas imediações da Escola Municipal Profº Ary de Oliveira Seabra, bairro Cajuru. A equipe da Ronda Ostensiva Municipal se deparou com o infrator na rua João Silvestre, cujo local já é de conhecimento por se tratar de um ponto de comercialização de drogas, que ao avistar a viatura o menor jogou algo no chão e tentou se evadir do local correndo, porém foi alcançado e abordado.Em revista pessoal foi localizado apenas um aparelho celular e a quantia de R$40,00 reais em dinheiro em seu poder, mas ao verificar o que havia dispensado, foi constatado que era um pequeno pote plástico, contendo 66 micro tubos com cocaína Ao ser indagado, o adolescente assumiu que de fato vende drogas no local diariamente no horário das 19h até as 02:00h da madrugada e que a cada 15 porções vendidas obtém R$50,00 reais de lucro.
Diante das evidências o acusado, juntamente com sua genitora, foi conduzidos à DPP Norte onde a Autoridade de Plantão o autuou no Ato Infracional de Tráfico de Drogas, sendo liberado na sequência à sua genitora mediante termo compromisso.


Obs: No momento da abordagem, o menor recebeu uma mensagem no seu celular informando que a ROMU estava chegando.
Fonte: ROMU Sorocaba

domingo, 19 de maio de 2013

GCM morre após disparo feito por namorada na Zona Norte de SP

Um guarda civil metropolitano  foi morto por um tiro disparado pela namorada por volta das 6h30 deste domingo (19), na região de Cachoeirinha, Zona Norte de São Paulo.De acordo com a Polícia Civil, o disparo foi acidental.
O caso foi levado ao 72º Distrito Policial, de Vila Penteado, onde a mulher estava presa.  Por volta das 13h, ainda não havia informações sobre as causas da ocorrência.
Polícia não tinha informações sobre causa do disparo até as 13h. 
Mulher foi presa e levada ao 72º Distrito Polícial.
Fonte: G1 Portal de Noticias da Globo
Fonte: Cati Swat Capital

Amigos da GCM Favor divulgar nos e-mails:

NOTA DE FALECIMENTO 
É com pesar que a Inspetoria da Câmara Municipal comunica o falecimento do Classe Distinta Djalma Santos da Silva.
CD Djalma fazia parte da Guarda Civil Metropolitana há 20 anos, atualmente estava lotado na Inspetoria da Câmara Municipal.
Djalma faleceu na manhã deste domingo (19/05).
Deixa uma filha. 
Informações sobre o velório e sepultamento: 
Velório e sepultamento: Cemitério Vila Nova Cachoeirinha
HORÁRIO: Velório a partir das 21hs de domingo.
Sepultamento: às 10hs segunda-feira
ENDEREÇO: Rua João Marcelino Branco, s/nº-V.N. Cachoeirinha

sábado, 18 de maio de 2013

NO GOVERNO HADDAD GUARDA CIVIL METROPOLITANA TEM NOVA MISSÃO

Quando foi criada, em 1986, pelo prefeito Jânio Quadros, a Guarda Civil Metropolitana (GCM) contava com um efetivo de 150 agentes e precisava emprestar armas do Exército, pois não dispunha de equipamentos próprios. 
Os agentes Marcos Paulo e Algelene, no Ibirapuera: abordagem sobre skate e patins
(Foto: Fernando Moraes )
Em 1988, a Constituição Federal definiu que a missão de corporações desse tipo em todo o país seria proteger bens, serviços e instalações públicas. Quase três décadas depois, a instituição paulistana desviou-se bastante de seu propósito original. “A GCM ocupou-se de tarefas ligadas ao controle da pirataria, por exemplo, e deixou de lado funções fundamentais, como rondas em parques e escolas”, opina o professor de direito Theo Dias, da Fundação Getulio Vargas.

Hoje com 6 200 integrantes, munidos de revólver calibre 38, spray de pimenta e cassetete, a Guarda ainda angariou fama de violenta e despreparada após uma série de ações polêmicas. “Precisamos reconquistar o respeito da população”, diz o secretário municipal de Segurança Urbana, Roberto Porto. “Algumas medidas vão nos ajudar nesse desafio”, completa.

A mais recente foi batizada de “Uma Ideia sobre Rodas”. Desde o dia 5, a dupla Marcos Paulo Lyra e Algelene Silva patrulha 1,5 milhão de metros quadrados do Parque do Ibirapuera sobre skate e patins. O objetivo é fazer uma abordagem mais prosaica para disciplinar o convívio entre esportistas e demais frequentadores. “Agora, pelo menos, as pessoas me escutam e não saem correndo quando me aproximo”, conta Lyra.

O Ibirapuera, aliás, é uma espécie de campo de testes das novas ações. Há dois meses, o parque recebe o Corra com a Guarda, em que agentes lideram grupos de corrida gratuitamente. Desde janeiro, a Banda da corporação também se apresenta por lá aos domingos, a exemplo do que acontecem outros pontos da cidade, como na escadaria do Theatro Municipal e no Parque da Luz. “Com a música, tentamos apagar o estigma de violência que nos persegue”, diz a diretora da Divisão de Esportes e Cultura, Martha Theofilo.

Além de iniciativas simpáticas, a transformação está exigindo intervenções mais profundas. Fundamental para essa fase de transição é o Centro de Formação em Segurança Urbana da GCM, por onde passam cerca de 400 alunos por mês em cursos de reciclagem. “Dobramos a carga horária da disciplina de direitos humanos e adaptamos as aulas de defesa pessoal: agora ninguém mais aprende a dar mata-leão por aqui”, explica o coordenador Luiz Geraldo Junqueira.

Para seguir essa linha, a secretaria modificou os procedimentos nas operações com moradores de rua, uma das principais fontes de problemas. “O tratamento que recebíamos era criminoso”, afirma o coordenador do Movimento Nacional da População de Rua, Anderson Miranda. “Hoje existe mais diálogo.” Desde o início do ano, está proibida a abordagem a mendigos, salvo nas situações em que corram risco de vida. A função fica a cargo exclusivo da Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social. “O papel dos guardas é nos acionar quando precisamos agir”, diz Luciana Temer, titular da pasta.

As medidas chegam para tentar apagar um passado conturbado. Em julho de 2011, houve uma manifestação na Avenida Paulista, contra a GCM. Um mês antes, quando cerca de 300 agentes estavam envolvidos em estratégias de combate à pirataria, os quebra-quebras na região da Rua 25 de Março eram frequentes. “Além de equivocada, essa missão acabou envolvendo nossos homens em muitos casos de corrupção”, conta Porto.

No primeiro semestre de 2012, foram protocoladas catorze denúncias desse tipo; neste ano, apenas três. Coincidência ou não, a maioria dos agentes que atuavam nessa repressão acabou sendo deslocada para realizar rondas no entorno de escolas municipais.“Quintuplicamos o número de escolas atendidas, que passou de quarenta para 200”, diz ele. Esse número pode crescer mais: a corporação deve receber 2 000 novos integrantes até o fim deste ano.

CARTILHA POLICIAL - AS RECOMENDAÇÕES AOS AGENTES

QUANDO DEVEM INTERVIR
› Brigas de rua que ameacem a segurança da população
› Pichadores desenhando em paredes não autorizadas e outros tipos de dano ao patrimônio público
› Situações de atentado ao pudor

QUANDO NÃO DEVEM INTERVIR
› Mendigos dormindo em locais de passagem ou pedindo esmolas na rua
› Vendedores ambulantes comercializando produtos piratas
› Consumo de drogas (desde que não configure tráfico)

DEU O QUE FALAR - ALGUMAS OCORRÊNCIAS COM A GUARDA CIVIL METROPOLITANA

JANEIRO DE 2013
Um skatista que fazia manobras em bancos da Praça Roosevelt, no centro, foi agredido por um guarda, que ainda disparou spray de pimenta para dispersar a pequena multidão que assistia à briga: o tumulto foi gravado e o vídeo causou revolta na internet.

OUTUBRO DE 2012
Um camelô não aceitou ter seus produtos confiscados e foi imobilizado no chão; pedestres se voltaram contra os agentes, que saíram sob xingamento do local.

SETEMBRO DE 2012
Dez viaturas da GCM ocuparam o Largo São Francisco, no centro, e expulsaram de forma violenta os moradores de rua que dormiam no local. Os sem-teto se revoltaram e o caso terminou numa delegacia.

JUNHO DE 2011
Lojistas de shoppings populares da região da Rua 25 de Março reagiram às investidas para fechar seus pontos de venda e acabaram apanhando.

Marginais roubam R$ 2 mil, batem moto em fuga e ficam gravemente feridos sendo detidos pela GCM de Cajamar


Dois acusados de crime conhecido como "saidinha de banco" se feriram gravemente, anteontem à tarde, durante fuga de guardas municipais de Cajamar. A dupla ocupava uma Honda Twister preta e bateu de frente com uma viatura, após desviar de um caminhão. O garupa sofreu fraturas múltiplas na perna, e o piloto, ferimentos na cabeça por ter sido arremessado contra um muro. 
De acordo com o inspetor-chefe Valdir Bernardi, ambos foram os autores do roubo de R$ 2 mil de um cliente de uma agência bancária no centro da cidade e já estavam sendo procurados pela GM e Civil local, uma vez que estariam agindo com frequência na região.
Anteontem, após o assalto, eles passaram ao lado de uma viatura em patrulhamento e foram perseguidos, sendo acompanhados por vários quilômetros. Em determinado momento, segundo o inspetor da GM, o piloto da moto tentou entrar em um condomínio de empresas, mas desistiu por conta da segurança e retornou. 
Antes de desviar do caminhão e bater violentamente contra a viatura, um deles teria puxado o gatilho em direção aos GMs, mas a munição falhou. 
De acordo com Bernardi, os acusados foram encaminhados pelo Corpo de Bombeiros ao hospital de Franco da Rocha. Com eles, a GM encontrou os R$ 2 mil roubados do cliente do banco e um revólver calibre 38.

Desaparecida - Ajudem os familiares de Ana Lúcia Marciano

Enviado pelo Classe Distinta Villas Boas

quinta-feira, 16 de maio de 2013

Contratação de Empresa Para Prestação de Serviços de Locação de Veículos Automotores

ATA DE REGISTRO DE PREÇO 001/SMSU/2013
2012-0.144.177-0
PREGÃO PRESENCIAL N. 024/SMSU/2012. 
CONTRATANTE: PREFEITURA DA CIDADE DE SÃO PAULO - SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA URBANA.
CONTRATADA: CS BRASIL TRANSPORTES DE PASSAGEIROS E SERVIÇOS AMBIENTAIS LTDA – CNPJ 10.965.693/0001-00
DATA ASSINATURA: 15/05/2013
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LOCAÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES.
PRAZO: 12 (DOZE) MESES A CONTAR DA DATA DE ASSINATURA.
PREÇO UNITÁRIO REGISTRADO:

LOTE I– VEÍCULOS COM ADAPTAÇÃO PARA VIATURAS DE POLICIAMENTO
Item Descrição dos veículos MarcaModelo Unidade QTDE Valor Unitário
1 Veículo Tipo Station Wagon - Viatura Tipo Policial, Com Cela, Rádio de Comunicação, Grafismo, Sinalizador Fiat Palio Weekend Trekking 1.6 16v Mensal 52 R$ 2.426,51
2 Veículo Tipo Station Wagon - Viatura Tipo Policial, Rádio de Comunicação, Grafismo, Sinalizador Fiat Palio Weekend Trekking 1.6 16v Mensal 52 R$ 2.340,01
3 Veículo Tipo Suv – Carroceria Fechada - Viatura Tipo Policial Com Cela, Rádio de Comunicação, Sinalizador, Grafismo Renault Duster Dynamique 2.0 4x2 16v Mensal 8 R$ 3.580,12
4 Veículo Tipo Suv – Carroceria Fechada - Viatura Tipo Policial, Rádio de Comunicação, Sinalizador, Grafismo Renault Duster Dynamique 2.0 4x2 16v Mensal 7 R$ 3.500,00

LOTE II – VEÍCULOS COM ADAPATAÇÃO PARA VIATURAS DE POLICIAMENTO
Item Descrição dos veículos Marca/ Modelo Unidade QTD Valor Unitário
5 Veículo Tipo Pick-Up Cabine Dupla – Carroceria Aberta - Viatura Tipo Policial, Rádio de Comunicação, Sinalizador, 
Grafismo GM S10 LS Cab. Dupla 2.4 Flexpower Mensal 58 R$ 3.780,00
6 Veículo Tipo Utilitário Com Abertura Lateral Deslizante, Viatura Tipo Policial, Com Rádio de Comunicação, 
Grafismo, Sinalizador VW Kombi 1.4 TotalFlex Mensal 20 R$ 2.894,00
7 Veículo Tipo Passeio Sedan 1.6, 4 Portas – Viatura Tipo Policial Com Sinalizador, Grafismo, Com Rádio de 
Comunicação Ford Fiesta Sedan 1.6 Mensal 52 R$ 2.050,00
8 Veículo Tipo Passeio Sedan 1.6, 4 Portas – Viatura Tipo Policial Com Cela, Sinalizador, Grafismo, Com Rádio de 
Comunicação Ford Fiesta Sedan 1.6 Mensal 52 R$ 2.140,00
LOTE III – VIATURAS ADMINISTRATIVAS
Item Descrição dos veículos Marca/Modelo Unidade QTD Valor Unitário
09 Veículo Tipo Passeio Hatch Back 4 Portas, com Sinalizador Velado. Ford Fiesta Rocam 1.6 l8V Mensal 20 R$ 1.334,00
10 Veículo Tipo Furgão. Peugeot Boxer Minibus 2.3 HDI 16 Lug Mensal 2 R$ 3.871,00
11 Veículo Tipo Sedan. Novo Voyage 1.6 Mensal 14 R$ 1.585,80
12 Veículo Tipo Pick-Up Cabine Simples – Carroceria Aberta GM S10 LS Cab. Simples 2.4 4x2 Mensal 1 R$ 2.829,00
13 Veículo Tipo Pick-Up Cabine Dupla – Carroceria Aberta GM S10 LS Cab. Dupla 2.4 Flexpower Mensal 2 R$ 3.027,00
14 Veículo Executivo Sedan Executivo Fiat Línea Essence 1.8 16V Mensal 8 R$ 2.045,00
15 Veículo Tipo Utilitário Com Abertura Lateral Deslizante. VW Kombi 1.4 Totalflex Mensal 2 R$ 2.346,90
16 Veículo Tipo Passeio Hatch Back 2 Portas Fiat Mile Fire Economy 1.0 Mensal 4 R$ 985,00.
Fonte: DOC

quarta-feira, 15 de maio de 2013

Prefeito e governador propõem modulação para pagamento de precatórios


Fernando Haddad e Geraldo Alckmin defendem que as dívidas sejam analisadas separadamente. Eles se reuniram nesta terça-feira com o ministro do STF, Luiz Fux
O prefeito Fernando Haddad e o governador Geraldo Alckmin se reuniram nesta terça-feira em Brasília com o ministro Luiz Fux, do Supremo Tribunal Federal (STF), para tratar da polêmica questão do pagamento de precatórios. Os dois defendem que as dívidas sejam analisadas caso-a-caso.
“Sem modulação é impossível. São Paulo aumentou o pagamento em precatório, de 2005 para 2013, de R$ 50 milhões para R$ 1 bilhão por ano. Multiplicamos por 20 o aporte de recursos e estamos comprometendo quase 3% da receita líquida do município”, disse o prefeito.
“Há espaço para se buscar um ponto comum, que preserve o credor, e não estabeleça riscos de governabilidade”, disse o governador. Alckmin lembrou que o STF não declarou a emenda inconstitucional, mas apontou pontos da emenda para serem remodelados. “O caminho é analisar esses pontos e buscar uma solução importante”, concluiu.
“O pagamento dos precatórios nós estamos de acordo, mas o que nós fizemos foi trazer situações muito diferentes, muito diferenciadas e que vão exigir um cuidado maior para que a gente possa proceder de maneira a respeitar a decisão, ao mesmo tempo, garantir os recursos necessários para a gestão dos municípios e dos estados”, disse o prefeito Haddad.
O advogado-geral da União, Luís Inácio Adams, disse que haverá reuniões com governadores e prefeitos e, diante disso, uma proposta deve ser submetida ao plenário do Supremo. "São possíveis várias modulações dependendo do ente. É uma reflexão que estamos fazendo", afirmou. 
Fonte: Portal da Prefeitura de São Paulo 

terça-feira, 14 de maio de 2013

NEGOCIAÇÃO SALARIAL – Entenda o que vem aí.


Na última sexta-feira, houve uma reunião entre o governo e as 38 entidades representativas dos servidores públicos municipais. Nesta reunião foram assinados o convênio que instala o Sistema de Negociação Permanente (SINP) e o 1º protocolo de acordo da Mesa Centra de Negociação.
O convênio do SINP estabelece a estrutura geral da Mesa Central de Negociação em comum acordo entre o governo e os representantes dos trabalhadores. Pelo convênio a bancada da Administração Municipal na Mesa Central de Negociação será constituída por 5 (cinco) membros, sendo:
a. um representante da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão;
b. um representante da Secretaria do Governo Municipal;
c. um representante da Secretaria Especial de Relações Governamentais
d. um representante da Secretaria Municipal da Educação;
e. um representante da Secretaria Municipal da Saúde;
Pelo lado dos trabalhadores a bancada sindical na Mesa Central de negociação será constituída por até quatorze representantes, sendo:

a. dois representantes de Entidades Sindicais Representativas do conjunto dos servidores;
b. três representantes de Entidades Sindicais Representativas dos servidores da Saúde;
c. quatro representantes de Entidades Sindicais Representativas dos servidores da Educação;
d. um representante do SINDGUARDAS-SP
e. quatro  representantes da FASP (Federação das Associações Sindicais e Profissionais dos Servidores da Prefeitura Municipal de São Paulo).
É importante ressaltar que o único sindicato que está nominado no termo do Convênio SINP é o Sindguardas-SP.
Na mesa Central serão discutidos, de maneira permanente, os temas gerais dos servidores de maneira participativa para o tratamento dos conflitos e o encaminhamento de assuntos pertinentes às relações funcionais e de trabalho. Além da Mesa Central, também serão instaladas Mesas Setoriais ou locais.
As Mesas Setoriais de negociação serão constituídas por duas bancadas, sendo uma da Administração e outra Sindical.
A bancada da Administração em cada Mesa Setorial será composta por até 5 (cinco) representantes do Executivo Municipal, sendo, obrigatoriamente, um da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão e outro da Secretaria pertencente ao setor.
A bancada Sindical em cada Mesa Setorial será composta por representantes, indicados pelas entidades representativas dos Servidores Municipais do setor.
O convênio SINP tem validade por quatro anos.
Além do convênio SINP, também foi assinado o protocolo nº 001/2013 da Mesa Central de Negociação Permanente, que trata de questões financeiras para a data-base de maio.
Veja o que nos abrange no protocolo:
Reajuste linear: as tabelas salariais serão reajustadas em 0,82% a partir do mês de novembro de 2.011 (este reajuste corresponde ao quadrimestral previsto no art. 2º da lei 13.303/02, não pago pela gestão anterior.) Este percentual será pago a partir do mês de maio de 2013 e os valores referentes ao periode de novembro de 2011 até abril de 2013 serão pagos em duas vezes sendo, metade em agosto de 2013 e a outra metade em agosto de 2014.
Como haveria o risco de, por conta deste reajuste, alguns GCM’s perderem o direito ao vale-alimentação e ter que devolver dinheiro, a administração vai ajustar o indicador utilizado para a concessão do vale-alimentação (cinco salários mínimos) para garantir que ninguém perca o direito ao beneficio.
Piso Salarial: Com a elevação do piso salarial dos servidores de nível médio de R$ 968,61 para R$ 1.380,00 brutos, cerca de 920 GCM’s ficariam com o salário inferior a este valor. Para estes trabalhadores será concedido um complemento salarial no valor da diferença do que recebem (padrão+RETP+quinquênio) e o valor de R$ 1.380,00.
Reajuste do Padrão e do RETP: A discussão de reajuste na nossa tabela de vencimentos e do RETP se dará dentro da discussão da reestruturação da carreira que será feita na Mesa Setorial de Negociação, que se iniciará a partir de agora (com a assinatura do SINP) entre o governo e o SINDGUARDAS-SP.
De acordo com o convênio todos as questões relativas às condições de trabalho ou que envolvam valorização salarial como reajustes, reestruturação das carreiras, criação de gratificações deverão obrigatoriamente serem discutidas nas Mesas Setoriais e seu encaminhamento à Câmara Municipal deverá ser objeto de protocolo assinado entre governo e o sindicato representante da categoria.
Embora o reajuste de 0,82% não represente um reajuste expressivo é importante valorizar a iniciativa da atual gestão que em seu início estabeleceu um processo de negociação permanente, sério, democrático e com potencial produtivo para que as questões pertinentes aos trabalhadores possam ser discutidas e encaminhadas as soluções. É importante ressaltar que a reunião inaugural do processo de negociação contou com a presença do Prefeito Haddad que externou o compromisso de que em sua gestão (2013/2016) os servidores não terão perdas inflacionárias, bem como pretende recuperar as perdas salariais dos últimos oito anos.
Nós, trabalhadores da GCM estaremos atentos a estes compromissos e vamos nos manter unidos na luta para garantir a merecida valorização da nossa categoria, pois é somente com união e luta é que conquistamos nossos objetivos.
A discussão da proposta de reestruturação da nossa carreira continuará todas as quintas-feiras, às 19h00 para quem quiser (sindicalizados ou não) conhecer e contribuir com este projeto que poderá fazer grande diferença nas nossas vidas profissionais.